GÖREV DAĞILIMI

KARACASU İLÇE MÜDÜRLÜĞÜ

2010 YILI GÖREV DAĞILIMI

1-) Osman MERT (Zir.Müh.) :

- Proje ve İstatistik Şubesi İşleri,

-ÇKS ve diğer tüm tarımsal desteklemeler (Mazot, gübre, toprak tahlili, zeytinyağı, pamuk, dane mısır, sertifikalı fidan dest. Vs),

- Yıllık program, dönem raporları ve brifing dosyasının hazırlanması,

- Bayi Kontrolleri (ilaç, yem, gübre, tohumluk, fidan),

-5018 Sayılı Kanuna göre yapılacak ödemeharcamalarda Gerçekleştirme Görevlisi,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

2-) Hüseyin TOSUN (Veteriner Hekim.) :

- Hayvan Sağlığı Şubesine ait görevler,

- Yıllık programın hazırlanması, hayvancılık istatistikleri,

- Diğer Şube (Prj. ve İst. ve Kontrol) Veteriner hizmetlerine ait görevler,

- Büyükbaş hayvan desteklemeleri

- Soy kütüğü kayıtlarının tutulması,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

3-) Mustafa DİLEK (Veteriner Hekim) :

- Hayvan Sağlığı Şubesine ait görevler,

- Küçükbaş Hayvan Desteklemeleri,

- Soy kütüğü kayıtlarının tutulması,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

4-) Adem SOLAK (Zir.Müh.) :

- Bitki Koruma şubesine ait görevler, aylık cetveller, yazışmalar,

- Ç.E.Y.Şubesine ait görevler,

- Süne sürveyi vs. (Program hazırlanması ve bayi kontrolleri),

- Biçerdöver kontrolleri,

- Bayi Kontrolleri (ilaç, yem, gübre, tohumluk, fidan),

- Yeşil kart gelir hesaplamaları,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

5-Mustafa SELÇUK (Zir.Müh.) :

- Destekleme şubesinin kooperatifler ve Ç.M.K dışında kalan konuları,

- Büyükbaş hayvan desteklemeleri , e-ıslah programı ve suni tohumlama ile ilgili işlemler,

- Hayvan barınaklarının ruhsatlandırılması,

- Süt Destekleme Primi İlçe Sorumlusu , Süt Destekleme prim işleri,

- Arıcılık ve su ürünleri desteklemeleri,

- Yeşil kart gelir hesaplamaları,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

6-Lutfiye SELÇUK (Zir.Müh.) :

- Döner Sermaye Sayman Mutemetliği,

- Kontrol Şubesine ait görevler,

- Bayi Kontrolleri (ilaç, yem, gübre, tohumluk, fidan),

- Yeşil kart gelir hesaplamaları,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

7-) Enver ÇAKIR (Veteriner Hekim) :

- Hayvan Sağlığı Şubesine ait görevler,

- Küçükbaş Hayvan Desteklemeleri (M. Dilek ile beraber),

- Hayvan Sağ. Şubesine ait aylık cetvellerin hazırlanması (koruma kont.cet., hayvan sevk cetveli vs.),

- Soykütüğü kayıtlarının tutulması, sisteme kayıtlarının yapılması,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

8-) Ramazan YILDIRIM (Zir.Tek.) :

- Proje ve İstatistik Şubesine ait işler,

- ÇKS ve diğer tüm tarımsal desteklemeler (Mazot, gübre, toprak tahlili, zeytinyağı, pamuk, dane mısır, sertifikalı fidan dest. Vs),

- Ç.M.K.Başkanlığı ile ilgili görevler,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

9-) Mehmet ALTINÖZ (Zir.Teknikeri) :

- Proje ve İstatistik Şubesi İşleri,

- ÇKS ve diğer tüm tarımsal desteklemeler (Mazot, gübre, toprak tahlili, zeytinyağı, pamuk, dane mısır, sertifikalı fidan dest. Vs),

- Taşıt faaliyet raporu ve görev kağıtlarının ay sonu icmallerinin hazırlanması ve takibi,

- Destekleme Şubesine ait Tarımsal Kalkınma Kooperatifleri ile ilgili görevler,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

10-) Osman YOLLU (Zir.Tek..) :

-İ.M.İ.Şubesine ait görevler (Mutemetlik ,Özlük hakları,alımlar,ödemeler ile ilgili işlemler taşınır mal yönetmeliği…vs)

-Sivil Savunma Dosyası.

-Dairenin açılıp-kapanması, evrakların postaya verilmesi, elden dağıtılacak evrakların yerine ulaştırılması (E.Eren’in olmadığı zamanlarda),

- İş ve personel durumuna göre İlçe müdürü tarafından verilebilecek diğer görevler.

11-) Erdoğan EREN (Çev. Sağ. Tek.) :

- Araçların tamir , bakım, temizliği, görev kağıtlarının hazırlanması ve takibi,

-Dairenin açılıp-kapanması, ilçe müdürü tarafından havale edilen evrakların kaydı, postaya verilmesi, elden dağıtılacak evrakların yerine ulaştırılması,

- İş ve personel durumuna göre İlçe müdürü tarafından verilebilecek diğer görevler.

12-) Abdulkadir ÜNAL (Vet. Sağ. Tek.) :

- Hayvan Sağlığı Şubesine ait görevler,

- Aşılama kayıtlarının tutulması, aşı ve küpe bedellerinin yatırılması, gelen-giden aşıların takibi,

- Soy kütüğü kayıtlarının tutulması,

-Büyükbaş hayvan desteklemeleri

-Yedek sayman mutemedi,

-Dairenin açılıp-kapanması , evrakların postaya verilmesi,elden dağıtılacak evrakların yerine ulaştırılması (E.Eren’in olmadığı zamanlarda),

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

13-) Ali ÖNCEL (Zir.Tek.) :

- Proje ve İstatistik Şubesi İşleri,

- ÇKS ve diğer tüm tarımsal desteklemeler (Mazot, gübre, toprak tahlili, zeytinyağı, pamuk, dane mısır, sertifikalı fidan dest. Vs),

-Tarımsal istatistikler ve Türkiye İstatistik Kurumuna ait istatistiki bilgilerin derlenmesi ve sisteme kayıtlarının yapılması,

- Yeşil kart gelir hesaplamaları,

- Osman YOLLU olmadığı zamanlar İdari ve Mali İşler Şubesine ait görevler,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

14-15-16-17) Ömer YAMAN ,Zülfinaz, ÜNAL,Nurdan BİLGEN, Hicran KARASU :

- Sorumluluk bölgelerindeki tüm İlçe Müdürlüğü faaliyetleri,

- İlçe Müdürlüğü tarafından kontrolü istenen yem bitkileri müracaatlarının yerinde kontrolü,

- Sorumluluk bölgelerinde bulunan geçmiş yıllara ait sertifikalı fidan müracaatlarının ikinci , üçüncü ve dördüncü yıl kontrollerinin yapılması ve raporlarının düzenlenmesi,

- Sorumluluk bölgelerindeki köyleri ayda en az bir defa ziyaret ve en az ikişer toprak numunesi alımı,

- ÇKS belgesi çıkartılması,

- Yeşil kart gelir hesaplamaları,

- İş ve personel durumuna göre verilebilecek diğer görevler.

GENEL HÜKÜMLER

1-İşlemleri bizzat havale edilen kişiler tarafında yürütülecek , yazıyı alan kişi o yazı ile ilgili işlemleri postalama safhasına kadar takip edecektir.Yazılar imzaya ilgilisi tarafından paraf edildikten sonra ekleriyle sunulacaktır.Bu suretle hiçbir yazı takipsiz veya sonuçsuz kalmayacaktır.

2-Bu görev dağılımı cetvelinde belirtilmemiş olsa bile personelimizden kurs görmüş olanlar(Arıcılık,Seracılık,Biçerdöver Kont. gibi)konularıyla ilgili işlerde görevlidirler.

3-Tüm personel mesai saatlerine,kılık ve kıyafet yönetmeliğine titizlikle uyacaktır.Daire personeli(5-6 kişi)bir odada toplanıp uzun süre ve gürültüleri dışarı taşacak şekilde konuşmayacaktır.Sohbetler esnasında seslerin odanın dışına taşmaması özellikle dikkat edilecektir.

4-Tabi afetlerde şubesine bakılmaksızın tüm personel görevlidir.Ayrıca Bitki Koruma Şubesinin sahada yapılan çalışmalarında tüm teknik personel şubesine bakılmaksızın görevlidir.

Tarafımdan aksine bir görevlendirme yapılmadığı müddetçe ÇKS yem bitkileri ve prim kayıt sistemine dahil dosyalarının sistemden indirilmesi hazırlanması ve geri teslim alınmaları M.Altınöz ve R. Yıldırım onlar olmadığı zamanlarda dairede mevcut diğer teknik personel tarafından ,kontrolü eksikliklerinin giderilmesi ve askı işlemleri O.MERT tarafından, sisteme kayıtları A ÖNCEL tarafından tarafından yapılacaktır.

5-Yıllık izin, mazeret izni, idari izin talepleri önce şifai olarak tarafıma iletilip mutabakat sağlandıktan sonra yazılı hale getirilecektir.

6-Personel acil vakalar dışında doktor raporları hastalık iznine çevrilmeden görev mahallinden ayrılmayacaktır.

7-Resmi araçlar kesinlikle özel iş ve hizmetlerde kullanılmayacak ,bu araçlarla görevli olmayan kişiler taşınmayacaktır. Görev kağıdı olmadan hiçbir yere gidilmeyecektir

8-Telefon kullanımında azami tasarrufa özen gösterilecek lüzumsuz ve uzun süreli görüşmeler yapılmayacaktır.

9-Keşif işleri,icra tespitleri,miras paylaşım raporları,yeşil kart,emekli sandığı,SSK Kurumuna ait gelir Hesapları,65 yaş maaşı ve muhtaçlık belgeleri için yapılacak işlemler, düzenlenecek raporlar görevlilerce sırayla yapılacaktır.

10-ÇKS belgesi çıkartma ve tarımsal gelir hesaplaması tüm teknik personel tarafından yapılacaktır.

11-İlçe Müdürlüğümüzde şoför , idari memur,ve hizmetli bulunmaması sebebiyle unvan ve görevine bakılmaksızın tüm personel dairenin zamanında açılıp kapanmasından sorumludur.

12-Mesai bitiminde herkes önce kendi odasındaki sonra tüm bilgisayarların kapalı olduğunu,kontrol edecek,açık pencere ve ışık bırakılmayacaktır.Araç kullanma onayı bulunan personeller aracın temizliği ve bakımına azami özeni gösterecektir.04/01/2010